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QUADRO DE CÓDIGO DE MOVIMENTAÇÃO E CÓDIGO SAQUE FGTS

QUADRO DE CODIGO DE Movimentação E CODIGO saque do FGTS

Abaixo descrevemos OS Códigos de Movimentação e de saque do FGTS EAo respectivos desligamentos Tipos de:

Forma de Desligamento Cód. Mov Cód.Saque GRRFGFIP Seg Des.
Antecipação término de Contrato Por Período de Experiência (empregado) J NÃO GFIP N
Antecipação término de Contrato Por Período Experiência (empregador) I1 1 GRRF S
Antecipação Término de Contrato Por Prazo Determinado (empregado) J NÃO GFIP N
Antecipação Término de Contrato Por Prazo Determinado (empregador) I1 4 GRRF S
Antecipação Término de Contrato Por Prazo Determinado com justa causa (empregador) H NÃO GFIP N
Aposentadoria (vínculo com Continuidade) U2 5 GRRF N
Aposentadoria (Continuidade sem vínculo) U1 5 GRRF N
Aposentadoria Por Invalidez U3 5 GRRF N
Dispensa Por culpa reciproca OU Força Maior I2 2 GRRF S
Extinção da Empresa I1 3 GRRF S
Morte do empregado S2 23 GRRF N
Pedido de demissão Antes de hum ano Completar J NÃO GFIP N
Pedido de demissão com Mais de hum ano J NÃO GFIP N
Pedido de demissão de empregado Já aposentado J 5 GRRF N
Por dispensa com justa Causa Antes de hum ano Completar H NÃO GFIP N
Por dispensa com justa Causa Mais com ano de hum H NÃO GFIP N
Por dispensa sem justa Causa Antes de hum ano Completar I1 1 GRRF S
Por dispensa sem justa Causa Mais com ano de hum I1 1 GRRF S
Por dispensa sem justa Causa do empregado doméstico I4 (*) (*) (*)
Rescisão Indireta I1 1 GRRF S
Término de Contrato Por Período de Experiência I3 4 GRRF N
Término de Contrato Por Prazo Determinado I3 4 GRRF N

 

(*) Para quê o empregado doméstico tenha Direito, É preciso verificar se o empregador estava recolhendo o FGTS em Conta vinculada.

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5 Responses to “QUADRO DE CÓDIGO DE MOVIMENTAÇÃO E CÓDIGO SAQUE FGTS”


  1. 1 Filipe
    10 de janeiro de 2012 às 19:07

    trabalhei onze meses em uma empresa e pedi demissão, agora trabalhei mais 13 meses em outra empresa e fui demitido sem justa causa, vou poder sacar o FGTS das duas empresas???

    • 11 de janeiro de 2012 às 1:30

      O fgts depositado na caixa economica no seu emprego anterior é uma conta e o fgts depositado da empresa atual é outra conta, por cada nova contratação que você tem a caixa economica cria uma conta interna, não criando vinculo de uma com a outra. Resumindo você não terá direito de sacar o fgts da empresa anterior. Somente se você utilizar em compra de imóvel, calamidade pública, doença terminal ou se você ficar três anos sem ter a sua carteira assinada.

      Espero ter ajudado.

  2. 3 Carlos Alberto
    25 de março de 2011 às 22:38

    Em caso de pedido de demissão com menos de 1 ano de registro, o ex-funcionário que permanece desempregado não pode sacar o FGTS da conta vinculada? e se puder, qual o tempo de desemprego que lhe daria este direito?

    Bem aproveito para parabenizá-los pela iniciativa, mesmo porque,as vezes somos pêgos desprevenidos com umas perguntas!!, e se não tivermos cuidado nossas respostas não correspondem as expectativas de nossos questionadores.

    Grato,

    • 6 de abril de 2011 às 16:45

      Boa tarde! Primeiramente gostaria de pedir desculpas pelo atraso na resposta, tive um problema de acesso no wordpress, espero que ainda sirva a resposta, bem vamos lá,
      No caso de pedido de demissão o colaborador não pode efetuar o saque do saldo do FGTS, o mesmo podera efetuar somente após 3 anos sem movimentação na conta do FGTS, (note que menciono conta, pois a caixa economica abre uma conta interna para cada admissão) ou seja o colaborador após 3 anos sem carteira de trabalho assinada, podera dar entrada na agencia da caixa economica e efetuar o saque programado dos valores no mês de seu aniversário.

      Agradeço o seu reconhecimento e estou disponivel para maiores esclarecimentos,

      Att,

  3. 6 de abril de 2011 às 16:53

    Boa tarde! Primeiramente gostaria de pedir desculpas pelo atraso na resposta, tive um problema de acesso no wordpress, espero que ainda sirva a resposta, bem vamos lá,

    No caso de dispensa com justa causa não haverá nenhum recolhimento ao FGTS na GRRF. E no caso de seguro desemprego o mesmo com dispensa por justa causa não poderá ter direito, pois o critério principal do ministério do trabalho é que o colaborador seja dispensado sem justa causa.

    Att,


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